履歴書まとめサイト

志望動機・転職理由

2010-08-31T23:47:09+09:00

Q.志望動機・退職理由が思いつかない。

　何か例文とかないでしょうか？

A.志望動機は確かに難しいですね。本音を言えば、家から会社が近い、今よりも給与等の待遇が良いから・・・という感じでしょう。

　ですが、それを書くわけにはいきません。世の中には本音と建前と言うのがあります。

　転職の為の理由、就職の為の理由、未経験の職種、業種の事など色々ありますが一つ言えるのは、あなたは何故その会社を選んだのでしょうか？

　ここで先ほどの本音を書くのではなく、それ以外にもその仕事を選んだ理由が少なくとも一つはあるはずです。

　やり甲斐のある仕事、興味のある仕事、新たに挑戦したい仕事。どれかありませんか？何かあったらそれを箇条書きしてみましょう。

　そして志望先の会社のホームページがあるのならそこを良く見て研究してみましょう。何か見えてきませんか？

　ただ、一つ書いてはいけない事は、今就いてる職業の悪い所をマイナスイメージで書く事だけはやめましょう。

　今就いてる職業から新しい仕事へのプラス面は何かありませんか？経験などでもいいでしょう。

　それらを箇条書きにしていけばキーワードになる単語がでてくるはずです。

　それを自分なりで綺麗じゃなくてもいいので熱意が伝わる文章にすればいいだけです。

　それでも思いつかない場合は、２ちゃんねるの転職板に「退職理由･志望動機スレ」というところがあります。そこで相談してみるのもいいでしょう。

　ですが、出来るだけ自分の言葉で熱意のある文章を考えてみましょう。

履歴書を節約したい

2009-07-02T14:14:49+09:00

Q.履歴書を未記入のままコピーして節約するのは？ A.コンビニで書き込んでいない履歴書をコピーするのは意見が分れるところです。確かに不景気の最中で数十社も受けるところで、履歴書の費用もバカにはなりません。コピー機の性能も上がってきているのと、PC作成の履歴書も存在するためです。相手は履歴書を見慣れている採用担当者です。コピーされた履歴書なんて一発で見抜くでしょう。いくら中身が肝心といっても、コピーされた履歴書に記入して応募してきた求人者に対して、「自分の会社が大本命だな」「自分の会社に絶対入りたいんだな」なんて思って貰えるでしょうか？採用担当者は、ケチを付けるのが仕事ですので、コピーされた履歴書を使う応募者に対して、減点を付けたがるのは容易に考えられることです。 Q.本文を書き込んだ履歴書をコピーして使うのは？ A.もう常識外れもいいとこですね。論外です。

履歴書作成サイト

2009-06-11T22:04:44+09:00

◎支援サイト「[[履歴書メーカー>http://resume.meieki.com/]]」履歴書・職務経歴書を .pdf や .html 形式で書き出せる。「[[ルーシッド職務経歴書>http://lucid.jp/]]」職務経歴書のテンプレートを選択して.pdf形式で書き出せる。「[[しごとナビ>http://www.shigotonavi.co.jp/]]」履歴書・職務経歴書を .pdf や.htmlに書き出すコーナーあり（会員制）。書類だけでなく、仕事も紹介してもらえる。プリンタがなくてもセブンイレブンで印刷できるサービスもあり、携帯の写メで証明写真も入れられる。 [[しごとナビモバイル>http://m.shigotonavi.jp/]] http://www.heart-group.co.jp/ 封筒・名刺・はがきのハート」履歴書・職務経歴書の中身を印字するプログラムあり。 http://office.microsoft.com/templates/default.aspx 「Microsoft Officeテンプレート」履歴書・職務経歴書・送り状テンプレ（Word/Excelファイル）あり。 http://www.vector.co.jp/vpack/filearea/win/personal/other/ Vectorの「Windows > パーソナル > その他」履歴書作成支援ツールあり。 http://www.printing.ne.jp/ 「ネットプリント」セブンイレブン店頭のコピー機から文書ファイルを印刷できる。 http://www.rirekisyo.jp/ 「履歴書貧乏撲滅プロジェクト」履歴書一式の通販。 [[http://www.promotionphoto.jp/ >http://www.promotionphoto.jp/ ]] 「証明写真ナビ」（証明写真、オーディション写真、お見合い写真、ポートレート等の撮影。撮影の流れ、料金の案内等。 ... 証明写真は人生を左右する大切な１枚――La-vie Factoryは心と魔法で"あなた以上のあなた"を引き出します） http://photo.shigotonavi.jp/ 証明写真機（証明写真ボックス）の位置をGoogleマップで確認できるサービス。登録も可能。

リンク

2008-11-19T11:53:34+09:00

カリスマ・キャリアカウンセラー小島貴子さんの履歴書・職務経歴書に関するページをリンクしときます http://www.careercare.jp/w001.htm 証明写真ナビ（証明写真、オーディション写真、お見合い写真、ポートレート等の撮影。撮影の流れ、料金の案内等。 ... 証明写真は人生を左右する大切な１枚――La-vie Factoryは心と魔法で"あなた以上のあなた"を引き出します） [[http://www.promotionphoto.jp/>http://www.promotionphoto.jp/]] 2ちゃんねる・転職板 http://school7.2ch.net/job/　履歴書の志望動機って難しくね？例文ドゾー　履歴書を作成するための視点が読みやすくまとまっていて参考になりました。（ダメ板無職・ニートのための面接対策・履歴書対策スレテンプレより） http://r-data.seesaa.net/

証明写真

2008-10-29T17:26:07+09:00

Q.履歴書に貼る証明写真はスピード写真でもいいの？ A.あまり良くないですね。絶対に悪いとは言えません。　最近はきれいに撮れるスピード写真もありますから仕上がり次第ではないでしょうか。　書類選考から始まる会社では証明写真が第一印象に強く影響する可能性があります。　可能な限り写真屋さんに撮影してもらいましょう。　コストが気になるようであれば、ネガをCD-Rに焼いてくれるところもあります。　焼き増しも安く、お勧めです。　google等で「履歴書　写真　CDR」をキーワードに検索するとよいでしょう。地図で探すにはこのサイトが便利です↓ [[証明写真MAP http://photo.shigotonavi.jp/>http://photo.shigotonavi.jp/]] Q.履歴書の写真を撮る前には、美容院などで髪型を整えてるものなんですか？ A.ファッションではなく身だしなみとして考えましょう。履歴書に使う証明写真とは、ビジネス書類として提出する写真です。美容院に行くかどうかはともかく、撮影時の服装はスーツを基本とし、“きちんとした格好”で撮りましょう。 Q.デジカメ写真を使用していい？ A.手書き履歴書に通じる所があり、賛否を問われるところですが、最近ではプリンターの精度と紙質が飛躍的に向上し、写真屋さんと同等レベルの品質が得られるので、コストの面でもデジカメによるプリントが利用され始めています。ソフトウェアも、http://www.linklinklink.ne.jp/nface.htm のようなソフトで加工も簡単にできます。デジカメの利点は自分が納得のいくスタイルで何度も取り直しが出来ることです。但し、紙は必ず高品位用紙を使用し、あからさまな顔の加工などは控えたほうがよいでしょう。 Q.白黒とカラーどちらがいいの？ A.現在は表情がよくわかるという理由で男女ともカラー写真が主流のようです。

PC作成の場合

2008-05-15T16:20:06+09:00

Q.PCで作成する場合、どのような紙に印刷したらいいでしょうか。

A.上質紙・スーパーファイン紙・コピー紙など。
　インクがにじむ紙や印字が明らかに裏から透けて見えるような薄い紙は避けたほうがよいでしょう。
　重要なのは紙質より中身です。
　【参考URL】
http://www.epson.jp/products/supply/shoumouhin/paper/ink_jet/mat_sf.html　の「スーパーファイン紙」
　http://www.epson.jp/products/supply/shoumouhin/paper/ink_jet/normal_both.html

　最近では、出力センターへファイルを持参して印刷してくれたり、コンビニなどでネットプリントhttp://www.printing.ne.jp/ が可能ですので、自宅のプリンタよりもきれいに印刷が出来ます。

　履歴書の雛形は、http://office.microsoft.com/ja-jp/templates/CT101448941041.aspx にあります。

Q.通常の履歴書のサイズはA4用紙が2枚分（A3）だと思いますが、家庭用プリンターは大半がA4かB4までの対応です。
A4用紙が2枚の書類をどのようにして1枚にすればよいでしょうか。
ホチキスでつなげるわけにもいかないと思いますが？

A.1枚につなげようと苦労しなくても、A4の2枚をクリップで肩留めして送ればよいでしょう。
紙サイズ、留め方に企業側の指定があれば、それに従います。
最近はA4/A3履歴書も市販されてますので、独自の記入欄を作りたい人以外は、
購入された方が手間隙・コスト考えると得かもしれません。
4枚入り300円ぐらいで購入できます。
自作する場合、両面印刷は厳禁です。
通常、ビジネス文書で両面印刷はしないからです。

Q.本文までPC作成にしていいの？

A.この問題はたびたび議論になりますが、次のような意見があるようです。
IT業界・職種なら本文もPC作成OK。それ以外の業界・職種なら本文は手書きが無難。
有名人の身なりや髪色を論うマスコミを見て「履歴書の本文までもPC作成というのはリスクが高いといわざるをえないのではないのでしょうか」と評する向きもあります。一方で「担当者次第ではないか」という意見もあります。
「手書きにこだわる会社は願い下げ」という“逆選抜”に挑む猛者もいます。
いずれにしても、新しい“家電製品”としてのパソコンとプリンターの普及が生んだこの問題。どのような“回答”も非常に流動性が高く、いまのところ「あなたの中にしか定見はない」のかもしれません。

履歴書の規格

2008-01-13T15:27:40+09:00

Q.市販の履歴書を使おうと思うのですが、一般メーカーの物とJIS規格の物では、どちらが採用担当者にとって好印象でしょうか？

A.転職用として使うのであれば出来ればJIS規格の物を使うのがいいでしょう。

よくある「好きな科目や文化活動云々」がある履歴書は、基本的に新卒向け用と言われています。
ただ、かといって使ったら悪いというわけではありません。
意図して使いたいならそれでも問題はないでしょう。

もしPCで作成するのであれば、左メニューにある履歴書作成サイトの
Microsoft Officeテンプレートを使うか、それを自分の好きなように改良するといいでしょう。

Q.サイズはA4とB5のどちらがいいのでしょうか？

A.基本的にはどちらでもOKです。

一般的には、多くの企業がファイリングサイズとしてA4を標準とするようになってきています。
片面A4（見開きA3）の履歴書も市販商品として多く出回るようになったので、
自作出来ない人も入手できます。

ただどちらのサイズを使用する場合でも、
『履歴書・職務経歴書は同一サイズで揃えて提出』を基本としてください。

お礼状

2007-04-26T16:23:03+09:00

Q.面接した会社に礼状を書くべきでしょうか。

A.いいことだと思いますよ。採否には関係ないかもしれませんが、選考結果が拮抗したときに効くという意見もあります。

「あなたがその企業と面接して、本当に入社したい、面接してもらってありがたかった」
そういう気持ちがあるのならば、出す方がいいでしょう。添え状と同じで、あって悪くもなく、無くても困りもしない、そういう性質のものだと思います。

<例文>
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

平成１７年○月צ?? 株式会社○○○

　○○　ח様　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分の住所
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本人の名前
　　　　　　　　　　　　　　　　　お礼状拝啓
　貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
先ほどはご多忙のところ、面接にお時間をお割きいただき誠に有り難うございました。
思いもかけず、社長じきじきに面接して頂いたことに対し大変感激いたしております。
　　　短い時間ではございましたが、○○部長様より貴社のご説明をいただき、経理部門
を強化したいというお考えを直接肌で感じ、応募して本当に良かったという思いを一
層強くすると同時に、貴社の更なる発展に貢献したいという気持ちがますます強くなり
ました。今後は一日も早く御社の一員として活躍したい所存ですので、是非ともよろし
くお願い申し上げます。　末筆ながら、貴社ますますのご発展をお祈り申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
----------------------------------------------------------------------------
※１．分かるなら面接して頂いた担当者の名前を書く。
※２．面接の中で気になる言葉があったらそこをお礼状の話題の中心にもっていく

郵送

2007-04-09T23:54:08+09:00

Q.郵送を求められた場合、添え状はつけたほうがいいですか？手書きの方がいいですか？

A.あくまでビジネス文書として提出するということで、最近は添え状を加える流れにあるようです。
また、お礼文とは違いますからＰＣ作成が一般的です。

Q.A4で履歴書と職務経歴書を書きました。郵送する場合、小さい封筒に応募書類折り曲げて入れても大丈夫ですか？
　それとも大きい封筒にそのまま入れた方がいいですか？封筒は角２ですか？料金は１４０円ですか？　速達ですか？

A.基本的にどちらでも構いません。ただ、書類を折ってあると「広げたりする手間がかかり嫌われる」という人もいます。折らないで郵送した方が印象は良いでしょう。

　例１：長型３号の封筒に添え状・ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を三つ折りにして送る。

　片面A4（広げてA3）の履歴書を折って封入する場合、A4を三つ折りで入れられる長型３号（長３：チョーサン）の封筒に入れます。

　例２：A4の添え状・履歴書・職務経歴書を折らずにクリアファイルに入れ、封筒に入れて送る。

その時に、脇付け（履歴書在中）は必ず書く事。裏面の封は封印か〆を書いて締める事。

細かいことかもしれませんが、大事な点かもしれません。

郵便の場合は定形外郵便物になって120円になります。クリアーファイルやクリップなどを使った場合、140円になる場合もあります。

　遅れそうなとき以外、速達にする必要はありません。

　クロネコメール便は受け取る側に違和感を与えることが多いのではないかと危惧する人もいます。そもそも信書に該当するため受け付けてくれません。

Q.封筒の色は白が基本ですか？　茶色でも構いませんか？

A.白が基本ですが、茶でも問題はないようです。

Q.宛先につける敬称「様」「御中」は、どう使い分ければいいのでしょうか？

A.特定個人に送る場合は「様」、部署（複数の担当者がいる可能性が高い）に送る場合は「御中」です。
　「○○株式会社　人事部」宛てに送る場合
　「○○株式会社　人事部御中」
　「○○株式会社　人事部長」

　「○○株式会社　人事部　ヤマダ」宛てに送る場合
　「○○株式会社　人事部長様」※「御中」は不要です。
　「○○株式会社　人事部　ヤマダ様」※「御中」は不要です。

　「採用担当係」宛てに送る場合
　「様」「御中」どちらでも構いません。

　※「○○株式会社御中　人事部　ヤマダ様」は“敬意過剰”です。　最後に「様」をつける、つまり「人」に宛てて送る場合は当然のことながら「御中」は不要です。

職歴・学歴

2007-04-05T22:48:25+09:00

Q.履歴書の職歴にはアルバイトも書いていいのでしょうか？
無職期間が２年ほどありますが、バイトを職歴には普通は書かないと思いますが、こういう場合バイトでも書いた方がいいんでしょうか？
また、会社の名前だけではなく担当などの仕事内容も簡単に書くべきなのでしょうか？?

A.職歴が少ない、もしくは空白期間がある場合、アルバイトでも半年以上の履歴なら書きましょう。アピールになります。
仕事内容を書きたいのであれば、職務経歴書に軽く書くといいでしょう
アルバイトは臨時雇用の社員です。アルバイトの職責は小さいケースがほとんどですが、責任を持って仕事したという認識があり、かつ、職務内容が応募する上でアピールになると思えば書きましょう。
履歴書はある程度フォーマットというものがありますが、人の数だけ履歴はあります。いろいろな記述内容があってよいはずです。書くべきか否かを判断するときから、応募する本人の社会性がはかられるといえば大げさでしょうか。

また、正社員歴がある時はその次に一行空けてアルバイト歴として記載しましょう。

Q.正社員になりたいと思い、履歴書に職歴欄を書くときに派遣会社の職歴はどのように書けば良いですか？

A.平成○年○月　派遣会社名：派遣社員として○○会社（派遣先）に従事
　　　　　　　　派遣会社　契約期間満了
と言う感じに会社名だけにして、職務経歴書に詳細な職務内容を書いておけば良いでしょう。
派遣先が複数ある場合は、職務経歴書に書かれた方が良いでしょう。どこの会社でどの様な仕事をしたのかを説明するほうが良いと思います。履歴書に書かれると、勤務先が「多いなぁ」という印象になりますので、派遣欄は１つに見せ、履歴書を見た人が「長く続く人」という印象になります。

Q.学歴は中学から？小学から？高校から？

A.通常は中学から記載します。●●中学校卒業とだけ記載します。高校は入学から記載します。
有名私立小学校の卒業であれば、それを敢えて記述することでプラスのイメージを期待できると考える人もいるようです。

Q.退職理由で、一身上の都合と会社都合の違いは？

A.履歴書の職歴に退職理由を書くのですが、違いがわからず自分では間違っている可能性あります。
　自分の基準では、[一身上の都合＝自己都合、会社都合＝すべての解雇、経営不振による倒産]という判断で書いていますが、
　解雇は一身上の都合にしないといけないのでしょうか？